Tarifliche Absicherung der Mitglieder in Bezug auf Lohnhöhe und Sozialleistungen
Vollbeschäftigung im Schornsteinfegerhandwerk
Verbesserung der Einkommen und Arbeitsbedingungen
Sicherung der Arbeitsplätze
Vertretung der Mitglieder in Arbeitsrechtsstreitigkeiten
Humanisierung der Arbeitswelt und Verbesserung des Arbeitsschutzes
Bildungsarbeit für Mitglieder in den Bereichen: Aus-, Weiter- und Fortbildung
Mitwirkung bei der technischen Entwicklung für das Schornsteinfegerhandwerk
Wahrnehmung der Verbandsinteressen gegenüber Behörden, Öffentlichkeit und Fachverbänden im Hinblick auf die Gestaltung von berufsrechtlichen Vorschriften
Mitarbeit in den Selbstverwaltungsorganen im sozialen und handwerklichen Bereich und Unterstützung der dort tätigen Mitglieder
Förderung des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung sowie Unterstützung geeigneter Maßnahmen